Ժամանակակից ստրկության մասին հայտարարություն

Մենք լիովին նվիրված ենք մեր գործելակերպի բարելավմանը՝ մեր մատակարարման շղթաներից և բիզնեսից ստրկությունը և մարդկանց թրաֆիքինգը վերացնելու համար։ Մենք լրջորեն ենք վերաբերվում ազգային և միջազգային ջանքերին՝ վերջ տալու բոլոր տեսակի հարկադիր աշխատանքին, լինի դա բանտային աշխատանք, պարտքային աշխատանք, կապակցված աշխատանք, մարդկանց թրաֆիքինգ, թե այլ ձևերով։ Այս նպատակով մենք մշակել ենք Վարքագծի օրենսգիրք և «Հարկադիր և պարտադիր աշխատանք» բաժինը Մատակարարների ձեռնարկում։

Մատակարարման շղթայի ստուգում

Մեր քաղաքականությունն է՝ գնահատել պոտենցիալ պայմանագրային գործարանները և ժամանակակից ստրկության հնարավոր ռիսկերը նախքան նրանց հետ համագործակցությունը։ Մենք ուշադիր ուսումնասիրում ենք գործարանի և երկրի հետ կապված ռիսկերը՝ հարկադիր աշխատանքի, մարդկանց թրաֆիքինգի և ստրկության հարցերում։ Այս գնահատումն իրականացնում ենք ինչպես ներքին, այնպես էլ արտաքին աուդիտների միջոցով։

Մատակարարների աուդիտ

Մենք հետևում ենք, թե ինչպես են պայմանագրային գործարանները պահպանում մեր սահմանած չափանիշները։ Դա անում ենք ներքին և արտաքին աուդիտների միջոցով, ինչպես նաև համագործակցում ենք այլ ապրանքանիշերի հետ և տեղեկանում ենք Social Accountability International-ի՝ աշխատավայրում մարդու իրավունքները խթանող միջազգային կազմակերպության հետ մեր գործընկերության շնորհիվ։ Ամեն տարի մենք մանրակրկիտ ստուգում ենք մեր պայմանագրային գործարանների մի մասը։

Նյութերի ուղղակի մատակարարների հավաստագրում

Մենք աշխատում ենք հասկանալ մատակարարման շղթայի հնարավոր հետևանքները՝ մեր պայմանագրային արտադրողների հումքի մատակարարների համար չափանիշներ մշակելու համար։ Մենք նաև Leather Working Group-ի անդամ ենք և մեր կաշվի մեծ մասը ձեռք ենք բերում BLC Leather Technology Centre Ltd (BLC) մեդալակիր դաբաղարաններից։

Համապատասխանության չափանիշներ

Եթե պայմանագրային գործարանը խախտում է օրենքները կամ մեր չափանիշները, նա պարտավոր է շարունակաբար բարելավել իր գործունեությունը՝ հիմնվելով գործողությունների մանրամասն պլանի վրա և ներդնել կառավարման համակարգեր, որոնք համապատասխանում են մեր Վարքագծի օրենսգրքին, չափանիշներին, ինչպես նաև տեղական և ազգային պահանջներին։ Եթե գործարանը չի կարողանում առաջընթաց գրանցել, ապա ենթակա է հետագա վերանայման և պատժամիջոցների, ներառյալ պայմանագրի խզումը։

Վերապատրաստում

Մատակարարման շղթայի կառավարման համար ուղղակի պատասխանատու աշխատակիցներին և ղեկավարությանը, ինչպես նաև մեր մատակարարման շղթայի գործարանների անձնակազմին մենք անցկացնում ենք հարկադիր աշխատանքի վերաբերյալ վերապատրաստումներ, ներառյալ մարդկանց թրաֆիքինգի և ստրկության դեմ պայքարի մեր համակարգերը և քաղաքականությունները։ Բացի այդ, Cole Haan-ի ներկայացուցիչները տարեկան երկու անգամ այցելում են մեր մատակարարման շղթայի գործընկերների գործունեության վայրեր՝ մշտական մոնիտորինգ և վերապատրաստում իրականացնելու համար։

Վարքագծի օրենսգրքի և Մատակարարների ձեռնարկի «Հարկադիր և պարտադիր աշխատանք» բաժնի մասին լրացուցիչ տեղեկություններ ստանալու համար կարող եք դիմել Cole Haan-ի կորպորատիվ պատասխանատվության բաժին։